Personalidad juridica de la organización
Naturaleza y tipos de actividades
Al ser una cooperativa de vivienda brinda soluciones habitacionales. De manera accesorio tiene una escuela, la cual brinda enseñanza a partir de pre-escolar hasta primaria. Tiene un costo de $4.000 aproximadamente por mes. Hay beneficios frente al que no es socio. La escuela tiene un convenio con el Club Nautico, el niño puede acceder a natación y otras actividades que brinda el club. También se realizan campamentos. Se desarrollan actividades de huerta, ya que tienen su propia huerta en la escuela, esto ayuda y promueven los valores medioambientales.
Presentación resumida de los objetivos y del funcionamiento de la estructura
El principal objetivo es la solucion habitacional. Para que esto se lleve a cabo tiene toda una organizacion detrás. El organo maximo es la asamblea de socios que a través de elecciones con votos secretos se elige una autoridad que lleve el mandato máximo. Se conforma a su vez por organos oficiales como la comisión fiscal y comisión fomento. La cooperativa tiene una administración, un equipo de limpieza y el servicio de la escuela. A su vez tiene empresas contratadas como la vigilancia.
Nombre
Cooperativa matriz de vivienda Malvin Norte (VICMAN)
Localización : Medio en el que trabaja normalmente
Urbano
Génesis de la creación : Presentación resumida del origen de la organización
Se origino a partir de un grupo de vecinos ante la falta de soluciones a nivel de gobierno, solicitando un prestamo en el BHU, pero la plata vino de Suecia. Es una de las primeras cooperativas de vivienda en el país.
Estatuto jurídico de la propiedad de los suelos, de los edificios y de los equipamientos
Primera hipoteca estaba a nombre del BHU. Después lo que es el equipamiento si es propio de los socios.
Medios de financiación
Para la creación de la cooperativa fue de una ahorro previo del 15%, y el resto un 85%.
El 100% del mantenimiento si es propiamente de los socios.
Área(s) geográfica(s) de intervención
No interviene en ninguna otra que no sea Montevideo. Pero en la escuela si, tiene alumnos que provienen de distintos lados.
Número y género de personas activas a tiempo completo y de voluntarios
68 funcionarios propios de ambos géneros, no exactamente tienen el numero de cuantos hombres y cuantas mujeres.
17 y 20 aproximadamente funcionarios de las empresas contratadas, el numero es según la empresa lo disponga.
Número estimado de personas que se benefician, directamente o indirectamente, de los servicios de la estructura
1.200 personas aproximadamente, más el numero de niños que asisten a la escuela, que son aproximadamente 250
Número estimado de residentes locales que se benefician, directamente o indirectamente, de los servicios de la estructura
1.200 personas aproximadamente, más el numero de niños que asisten a la escuela, que son aproximadamente 250
Naturaleza y grado de enlaces y/o algún tipo de vínculo con otras organizaciones de la economía solidaria en el plano local, nacional o internacional
Esta cooperativa forma parte de Fecovi, pero no es cuestión de la economía solidaria.
Problemas y/o dificultades en el desarrollo de las actividades
Al momento de la creación de la cooperativa hubieron problemas con el financiamiento de las obras. La falta de personal calificado y la falta de una esctructura gubernamental clara que apoye a las cooperativas realmente fueron problemas que se desarrollaron.
Logros o proyectos ejemplares de la organización en el plano social, económico, medioambiental, cultural e intercultural
El principal logro fue el de ser la primera cooperativa del Uruguay. Su organizacion es tomada como ejemplo y su escuela es un referente en la educación medioambiental. Fue la primer escuela en implantar su propia huerta en un predio que no se encuentra fuera de la ciudad. También se promueven los valores cooperativos en la enseñanza escolar.
Aportes globales, individuales y colectivos, de las actividades de la organización
- Mejora de la autoestima de los socios/as
- Refuerzo del capital social (capacidad de acción individual o colectiva de cooperación con actores institucionales y no institucionales)
- Acceso y circulación de la información
- Reconocimiento socio-político
- Formación de una red solidaria
Aportes sociales, culturales o productivos de las actividades de la organización para la comunidad local
- Generación de empleos locales (directos e indirectos)
- Valorización de los conocimientos populares locales
- Mayor poder de influencia del actor civil local
- Vínculos entre emprendimientos solidarios locales
Contribución de la estructura Cultural a favor de la conservación de la naturaleza local, de la salud local y de las tecnologías sociales locales de la sustentabilidad global
- Uso de las tecnologías de información
- Adquisición local de los abastecimientos e equipamientos
- Interés en la calidad del medioambiente global de los productos artísticos y artesanales
- Circulación de información medioambiental
- Tratamiento y valorización de los residuos de las actividades de la estructura
- Ahorro de agua y tratamiento de las aguas usadas por las actividades de la estructura
